Пример государственно-частного сотрудничества по непрерывной подготовке рабочих кадров в Свердловской области
Подписаться на разделКаждый работодатель желал бы видеть таких выпускников учебных заведений, которые к моменту трудоустройства уже полностью готовы влиться в рабочий процесс и не приходилось бы затрачивать некоторое, порой довольно длительное, время на их доучивание.
На решение этих и других подобных проблем направлено соглашение, подписанное 4го октября губернатором Евгением Куйвашевым и генеральным директором ООО "УГМК-Холдинг" Андреем Козицыным, которое предусматривает выполнение государственного, муниципального и социального заказов на представителей рабочих профессий. Речь идет о создании системы непрерывной подготовки высококвалифицированных рабочих кадров для предприятий Свердловской области.
В соответствии с этим соглашением несколько образовательных учреждений города, вскоре интегрируются в единую систему Технического университета УГМК. Это позволит подготовить на многоуровневой, многоступенчатой основе высококлассных специалистов для предприятий.
Руководители Свердловской области и компании "УГМК-Холдинг" разделили обязанности по реализации данного проекта следующим образом: компания вложит в финансирование создания материально-технической базы
Технического университета УГМК не менее 800 миллионов рублей. Область только в следующем году потратит 60 миллионов рублей на ремонт и оснащение классов и мастерских.
В данном соглашении решаются вопросы трудоустройства студентов, закончивших университет, а лучшим студентам предприятия будут выплачены стипендии.
Университет будет активно взаимодействовать в вопросах разработки профессиональных стандартов компании.
Генеральный директор ООО "УГМК-Холдинг" Андрей Козицын, " заверил что с 1 сентября 2013 года Технический университет начет свою работу, и выразил уверенность, что в будущем начнется строительство новых корпусов, каждый из которых будет обеспечен необходимыми оснащенными лабораториями, современным мультимедийным оборудованием, тренажерами, симуляторами, максимально приближенными к реальным производственным условиям.
Кроме того, в соглашении предусмотрена стажировка преподавателей на объектах компании, а работникам предприятия, в свою очередь, в университете можно будет повысить квалификацию, получив по итогам обучения корпоративные сертификаты. Работники смогут посещать актуальные конференции, тренинги, семинары.
Данное соглашение является одним из наиболее существенных примеров государственно-частного сотрудничества в области профессионального образования.
Роман Черкасов
На решение этих и других подобных проблем направлено соглашение, подписанное 4го октября губернатором Евгением Куйвашевым и генеральным директором ООО "УГМК-Холдинг" Андреем Козицыным, которое предусматривает выполнение государственного, муниципального и социального заказов на представителей рабочих профессий. Речь идет о создании системы непрерывной подготовки высококвалифицированных рабочих кадров для предприятий Свердловской области.
В соответствии с этим соглашением несколько образовательных учреждений города, вскоре интегрируются в единую систему Технического университета УГМК. Это позволит подготовить на многоуровневой, многоступенчатой основе высококлассных специалистов для предприятий.
Руководители Свердловской области и компании "УГМК-Холдинг" разделили обязанности по реализации данного проекта следующим образом: компания вложит в финансирование создания материально-технической базы
Технического университета УГМК не менее 800 миллионов рублей. Область только в следующем году потратит 60 миллионов рублей на ремонт и оснащение классов и мастерских.
В данном соглашении решаются вопросы трудоустройства студентов, закончивших университет, а лучшим студентам предприятия будут выплачены стипендии.
Университет будет активно взаимодействовать в вопросах разработки профессиональных стандартов компании.
Генеральный директор ООО "УГМК-Холдинг" Андрей Козицын, " заверил что с 1 сентября 2013 года Технический университет начет свою работу, и выразил уверенность, что в будущем начнется строительство новых корпусов, каждый из которых будет обеспечен необходимыми оснащенными лабораториями, современным мультимедийным оборудованием, тренажерами, симуляторами, максимально приближенными к реальным производственным условиям.
Кроме того, в соглашении предусмотрена стажировка преподавателей на объектах компании, а работникам предприятия, в свою очередь, в университете можно будет повысить квалификацию, получив по итогам обучения корпоративные сертификаты. Работники смогут посещать актуальные конференции, тренинги, семинары.
Данное соглашение является одним из наиболее существенных примеров государственно-частного сотрудничества в области профессионального образования.
Роман Черкасов
| Источник: | Собственная информация |
| Учетная запись: | МашПорт.ru |
| Дата: | 08.10.12 |
