Яков Вартанян: «Социальная защита работников водоканалов и теплосетей - гарантия стабильности работы предприятий ЖКХ Московской области»
Подписаться на разделВ рамках Конференции Ассоциации «Метрология Энергосбережения», которая состоялась 3 февраля 2026 года в выставочном центре «Крокус Экспо» выступил Председатель Московской областной организации профсоюза жизнеобеспечения Яков Погосович Вартанян.
Яков Погосович отметил: «Работники ЖКХ - основа жизнеобеспечения муниципалитетов. Без их повседневного труда невозможна работа систем водоснабжения, отопления и канализации. Это труд с высоким уровнем ответственности и риска. Не секрет, что работать им часто приходится в аварийных ситуациях с устаревшим оборудованием. Только имея достойные условия работы и социальные гарантии, они могут эффективно выполнять свои задачи.
Областные профсоюзы и дальше продолжат конструктивный диалог по соблюдению трудовых прав работников ЖКХ. Наша цель в рамках диалога не только отстаивать интересы работников, но и способствовать устойчивому развитию жилищно-коммунальной отрасли в регионе.
Сегодня государство сформировало четкие механизмы взаимодействия, в рамках которых мы
можем вести предметные переговоры, отстаивать коллективные интересы и влиять на отраслевую политику. Однако важно, чтобы эти механизмы не оставались формальностью, а работали на практике оперативно, прозрачно и с учётом мнения работников. Мы намерены активно использовать все предоставленные возможности, включая отраслевые комиссии, согласительные процедуры и правовые инструменты, чтобы каждый наш сотрудник чувствовал себя защищённым, а его труд — уважаемым и справедливо оценённым. Только так можно сохранить кадровый потенциал в ЖКХ и обеспечить стабильную работу жизненно важных служб для наших граждан.
Яков Погосович отметил: «Работники ЖКХ - основа жизнеобеспечения муниципалитетов. Без их повседневного труда невозможна работа систем водоснабжения, отопления и канализации. Это труд с высоким уровнем ответственности и риска. Не секрет, что работать им часто приходится в аварийных ситуациях с устаревшим оборудованием. Только имея достойные условия работы и социальные гарантии, они могут эффективно выполнять свои задачи.
Областные профсоюзы и дальше продолжат конструктивный диалог по соблюдению трудовых прав работников ЖКХ. Наша цель в рамках диалога не только отстаивать интересы работников, но и способствовать устойчивому развитию жилищно-коммунальной отрасли в регионе.
Сегодня государство сформировало четкие механизмы взаимодействия, в рамках которых мы
можем вести предметные переговоры, отстаивать коллективные интересы и влиять на отраслевую политику. Однако важно, чтобы эти механизмы не оставались формальностью, а работали на практике оперативно, прозрачно и с учётом мнения работников. Мы намерены активно использовать все предоставленные возможности, включая отраслевые комиссии, согласительные процедуры и правовые инструменты, чтобы каждый наш сотрудник чувствовал себя защищённым, а его труд — уважаемым и справедливо оценённым. Только так можно сохранить кадровый потенциал в ЖКХ и обеспечить стабильную работу жизненно важных служб для наших граждан.
| Источник: | Собственная информация |
| Учетная запись: | ВОДОМЕР |
| Дата: | 09.02.26 |
